採用情報｜先輩インタビュー(中途採用社員)

当社に入社した理由は？

もともと同じ業界で働いていましたが、担当業務の多くはＰＧやＵＴで、下流工程を担当することが大半でした。
経験を積むに連れて、上流工程の要件定義や基本設計というったフェーズの作業にもチャレンジしたいと思うようになったのですが、環境的に難しかったので転職を考えました。
以前は関東勤務だったのですが、東北出身なので地元地域で働きたい、それとＮＩＤ東北のことは同じ大学の友人からも聞いていたので、ここなら長く働いていけると思いました。

実際入社してみての印象は？

社員の印象としては、親身になって話を聞いてくれる人が多い！
それと、チームの中でそれぞれの立場ってありますし、そこでやるべきことも変わってくるわけですが、それを考え、自ら行動できる人が多いと感じました。

転職後の業務について

入社後に携わったプロジェクトで、いきなりリーダーのような立場で仕事をさせていただいて。
お客様とプロジェクトメンバーの窓口となって、直接相談や交渉をする必要もあったんです。
その他にも、やったことがない作業があって、正直不安でしたね…。
でも上司は常に相談に乗ってくれましたし、プロジェクトメンバーも一人一人が責任感を持って作業してくれて、皆さんのサポート力に感動しました。

今までどのようなプロジェクトに携わりましたか？

ホームページに載っているものですと「電力関連管理支援システム」「医療診断画像処理／放射線情報管理システム」などです。
比較的長期に渡って１つのプロジェクトに携わっているので、じっくりと腰を据えて取り組むことができていると思います。
「医療診断画像処理／放射線情報管理システム」は、病院の検査でＣＴやＭＲＩってありますよね。その撮影した画像を表示したり、診断しやすいように編集したりできるシステムです。
病院のお医者さんが利用するシステムですね。

開発環境、言語などはどのようなものを使用していますか？

Windows系ＯＳを対象としたシステムで、ＤＢはOracle、言語はVC++ですね。

仕事で大変だったことは？

医療関係のシステムに携わっていますので、最悪の場合は人命にも影響を及ぼす可能性もあります。
そのため「品質」に対しては厳しい基準を満たす必要があります。
しかし、些細なミスによって、積み重ねてきた信頼を失う危機がありました。
信頼を得るために多くの時間を要しましたね。
簡単に実施するような作業であっても、１つずつ確実にミスが発生しないようにすること。
そのために、作業手順や確認ポイントをマニュアル化して、メンバーで共有するなどの対策をとりました。
マニュアル作成も時間はかかってしまいますが、基本的なことを大切にすることが、品質や信頼への近道だと感じました。

業務で心掛けていることは何ですか？

「コミュニケーション」ですね！
それほど人と話したりするの得意ではないいんですが、だからこそ心がけてます！
仕事も楽しく感じた方がモチベーションを持ってできると思いますし、品質にもつながると思うんです。
チームとして話しやすい環境の方が、メンバーの抱えてるリスクや問題を早く察知することができて、相談や対策ができると思います。
リリースが無事に終わったときの達成感や喜びは、チーム一丸で成し遂げたからこそ格別ですしね！！